O localitate din județul Neamț, cu aproximativ 2.900 de locuitori, se confruntă cu un deficit bugetar semnificativ, estimat la 1,8 milioane de lei pentru anul curent. Situația financiară a primăriei a degenerat într-un conflict social, după ce angajații au demarat o grevă pe termen nelimitat ca urmare a măsurilor de restructurare anunțate.

Bugetul local proiectat pentru acest an indică venituri de 5,9 milioane de lei, în timp ce cheltuielile totale se ridică la 7,7 milioane de lei. Cheltuielile cu salariile celor 37 de angajați ai instituției reprezintă o povară consistentă, fiind estimate la 4,1 milioane de lei. În ultimii cinci ani, bugetul de salarii a crescut cu 1,3 milioane de lei.

Salariile nete ale personalului variază, primarul încasând aproape 8.000 de lei lunar, iar alți funcționari publici având venituri care depășesc, în unele cazuri, 9.000 de lei brut, la care se adaugă diverse sporuri.

Măsurile de reorganizare, care prevăd reducerea cu 25% a numărului de angajați, au stârnit nemulțumire în rândul salariaților. Sindicatele susțin că personalul din administrația locală este deja subfinanțat și că aceste decizii agravează situația.

Greva a început vineri, 29 august, ca formă de protest împotriva planurilor de restructurare.