O serie de măsuri de reducere a cheltuielilor au fost implementate la nivelul administrației municipale, ducând la economii anuale de peste un milion de euro. Aceste decizii includ plafonarea salariilor directorilor companiilor municipale și reducerea indemnizațiilor pentru membrii consiliilor de administrație.

Potrivit surselor oficiale, salariile au fost limitate la nivelul celor ale viceprimarului general, în conformitate cu prevederile legale. Inițiativa a fost aprobată în cadrul Consiliului General al Municipiului București și susținută de toate grupurile politice.

Pe lângă aceste ajustări, se preconizează o restructurare a aparatului administrativ, cu posibile reduceri ale numărului de angajați în anumite sectoare. De asemenea, se analizează posibilitatea unificării sau închiderii unor companii municipale mai mici, păstrând doar entitățile cu atribuții esențiale, precum cele de transport public sau furnizare de agent termic.

În ceea ce privește Poliția Locală, se estimează o scădere semnificativă a efectivului, de la 400 la aproximativ 270-280 de agenți. Această ajustare se face în contextul unor modificări legislative și al evoluției demografice recente.

Deciziile sunt justificate prin necesitatea optimizării bugetare și a asigurării unor servicii publice eficiente. Autoritățile subliniază că obiectivele rămân aceleași: menținerea ordinii publice, eliberarea trotuarelor și combaterea construcțiilor ilegale.