În ultimii ani, România a fost condusă de o serie de guverne care au început mandatele cu scandaluri și demisii. Administrația actuală, condusă de Ilie Bolojan, nu face excepție, după ce un vicepremier a părăsit funcția în urma unor acuzații de corupție. Acest model repetat ridică întrebări despre capacitatea clasei politice de a se reforma și de a promova oameni competenți.

Doar în ultimele trei echipe guvernamentale, nouă miniștri au demisionat sub presiune publică. Unii au fost implicați în afaceri dubioase, alții au fost acuzați de plagiat sau de gesturi controversate. Aceste situații arată că partidele nu reușesc să selecționeze persoanele potrivite pentru funcții cheie.

Un profesor de științe politice explică că partidele au în continuare resurse umane valoroase, dar lipsesc mecanismele transparente de promovare. În plus, în ultimul timp s-a răspândit ideea că persoane din afara politicii, fără experiență politică, ar putea rezolva problemele țării. Această iluzie a dus la numiri pripite, care s-au dovedit adesea neinspirate.

„Nu este vorba doar de independenți versus politicieni tradiționali. Este nevoie de o abordare echilibrată – oameni cu competențe administrative, dar care înțeleg și dinamica politică”, subliniază expertul. El atrage atenția că România are nevoie de o clasă politică profesională, nu doar de figuri salvatoare care apar pe moment.

În contextul actual, marile partide par blocate între două extreme: fie promovează persoane neexperimentate, fie se bazează pe aceiași oameni, fără a reuși să îmbunătățească performanța. Reforma politică ar însemna, printre altele, selecție riguroasă, transparență în numiri și responsabilizarea celor care eșuează.

Întrebarea rămâne: când va înțelege clasa politică românească că guvernarea prin crize nu este o soluție pe termen lung?