O reformă amplă a administrației publice locale va conduce la eliminarea a peste 40.000 de posturi, urmărind eficientizarea cheltuielilor și optimizarea structurilor. Potrivit unor estimări oficiale, măsurile vor aduce o economie anuală de aproximativ 2,2 miliarde de lei la buget.

Inițiativa vine ca răspuns la provocările financiare cu care se confruntă autoritățile publice, într-un context economic dificil. Scopul este creșterea sustenabilității financiare a primăriilor și consiliilor locale, prin reducerea cheltuielilor cu personalul și îmbunătățirea mecanismelor de încasare a veniturilor.

Restructurarea va viza, în special, posturile neesențiale și cele neocupate, iar impactul va varia de la o instituție la alta, în funcție de gradul de ocupare actual. Autoritățile care au deja posturi vacante vor fi mai puțin afectate, în timp ce cele cu organigrame complete vor trebui să implementeze reduceri semnificative.

Pe lângă reducerea numărului de angajați, reforma va include și măsuri care să sprijine autoritățile locale în recuperarea datoriilor restante și în optimizarea proceselor administrative. Aceste acțiuni urmăresc să asigure o funcționare mai eficientă a serviciilor publice, fără a afecta calitatea acestora.

Decizia a fost motivată și de necesitatea de a adapta administrația publică la realitățile economice actuale, într-un efort de menținere a echilibrului bugetar și de asigurare a sustenabilității pe termen lung.