Premierul a explicat modul în care va fi implementată reducerea de personal în administrațiile publice locale, evidențiind că măsura nu va avea impact uniform și că, în realitate, diminuarea efectivă va fi de aproximativ 10%, nu de 25%, așa cum s-a anunțat inițial. Acesta a recunoscut că a existat o confuzie în privința numărului de posturi, deoarece cetățenii au asociat reducerea posturilor maxim aprobate cu disponibilizări de personal, ceea ce nu corespunde cu realitatea.

Conform declarațiilor oficiale, reducerea se va aplica doar posturilor ocupate, iar în multe cazuri nu vor fi necesare concedieri. Doar în administrațiile unde numărul de angajați depășește plafoanele stabilite se vor lua măsuri. Aproximativ 90% dintre localități vor fi afectate de aceste ajustări, iar deciziile vor fi luate pe baza datelor transmise de autoritățile locale.

În contextul economic actual, s-a menționat că țările traversează o perioadă dificilă, iar ajustările bugetare sunt necesare. Reducerea cheltuielilor este esențială, iar optimizarea administrației publice reprezintă un pas important în direcția consolidării financiare. Experiența anterioară a arătat că instituțiile pot funcționa eficient și cu un număr mai mic de angajați, iar acest lucru a fost demonstrat în mai multe domenii.

De asemenea, s-a precizat că nu există discuții privind majorarea TVA-ului, cu excepția sectorului HoReCa, care ar putea fi analizat în viitor. Scopul principal rămâne corectarea deficitului bugetar, iar măsurile propuse vor fi evaluate în următoarele săptămâni pentru a evita decizii pripite.